管理(人事総務財務など)について
職務内容
社内の経営や機密、数字を管理する職種です。
人事(給与や労務、採用の管理)、総務(社内設備や福利厚生の管理)、財務(会計関連の管理)などのほか、
経営企画や工場現場の安全に関わることの管理、ルールの作成など、生産が円滑に行えるよう社内の基盤を整える役割があります。
その他社内インフラ整備やIT化、工場内のDX化を推進するポジションや、環境に配慮した経営に取り組むカーボンニュートラル推進のポジションなど幅広い職種があります。
生産活動が順調に行われるよう、様々な視点で管理し製造現場をサポートしております。
職場のアピールポイント
会社全体のことを理解し管理していく責任の問われる役職です。
事務作業は多くありますが、会社をより良くしていくためにどのような方策が必要なのか、様々な検討を重ね社内外様々な方とコミュニケーションをとる仕事です。
その為、様々な方と交流を持つことができ、多角的な視点が身につきます。
常に新しいことにチャレンジし、より良い環境を作っていけるようアイディアをもって仕事ができます。
