- 製造職
（正社員） - 保全
（正社員） - 生産技術
（正社員） - 電動システム開発（正社員）
- 製造技術
（正社員） - 人事
（正社員） - 国内営業（正社員）
| 仕事内容 | 製品の生産対応全般 ・製品の加工、取付、機械オペレーター ・工場内の素材、金型の準備 ・冶具工具前段取り業務 ・完成品の移動 ・その他関連業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千歳、苫小牧 |
| 給与 | 163,500円～ |
| 諸手当 | 役職手当、子女手当、残業手当、石油手当、通勤手当他 |
| 残業時間 | 30 時間程度（直近実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）支給有り |
| 昇給 | 有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ／ 20:30～5:30 交替勤務 |
| 休日・休暇 | 5勤2休（土日休み）と4勤2休（その他）（年間休日122日） 年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇） 有給休暇（半日・計画有休取得制度あり）、慶弔特別休暇、育児・介護休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険 / 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会 施設 / 社員食堂、社内健康推進室、事業所内保育施設等 その他 / 契約保養所、スポーツクラブ、サークル（野球・サッカー・アイスホッケー・テニス・釣りなど） |
| 必要な経験等 | 製造業務経験者歓迎（業種や経験年数問わない） |
| 仕事内容 | 生産設備の故障・修理・PLC（シーケンサー）プログラム変更・予備保全・設備改善を担当していただきます。 ・工場設備の機械・電気に関する保守、管理、計画立案（修理や外注業者とのやり取りを含む） ・省エネルギーに関する各種対策の立案、実施、調査など |
|---|---|
| 勤務地 | 千歳または苫小牧 |
| 給与 | 211,000円～ |
| 諸手当 | 役職手当、子女手当、残業手当、石油手当、通勤手当、退職金制度あり 他 |
| 残業時間 | 25時間程度（直近実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：30、20：30～5：30（5勤2休または4勤2休の交代勤務） |
| 休日・休暇 | 5勤2休（土日休み）と 4勤2休（その他） 年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇） 有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、社内健康推進室、企業内保育園、スポーツクラブ、保養所他 |
| 必要な経験等 | ・設備保全業務1年以上経験ある方歓迎 ・2級機械保全技能士（電気系または機械系）歓迎 |
| 仕事内容 | 生産設備に関する業務を担当していただきます。 ・生産設備の設計、立ち上げ、既存課題改善、全般 ・新工法開発、自動化、少人化提案と実現 ・その他生産技術業務全般 |
|---|---|
| 勤務地 | 生産技術 … 苫小牧 |
| 給与 | 211,000円～ |
| 諸手当 | 役職手当、子女手当、残業手当、石油手当、通勤手当、退職金制度あり 他 |
| 残業時間 | 5時間程度（直近実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 5勤2休（土日休み） 年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇） 有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、社内健康推進室、企業内保育園、スポーツクラブ、保養所他 |
| 必要な経験等 | ・電気・電子の知見のある方歓迎 ・制御PLCエンジニア、機械設計エンジニア経験者歓迎 ・生産技術職・製造技術職経験者歓迎 ・Excel、PowerPointでの書類作成が出来る方 |
| 仕事内容 | 自社開発のインバータ向けの組み込みソフトウェアの開発・試験を担当いただきます。 ・インバータの組み込みソフトウェア開発およびデバッグ ・インバータ動作試験の実施 ・機能安全確保に向けた開発 ・製品ソフトウェアのサポート |
|---|---|
| 勤務地 | 苫小牧 |
| 給与 | 230,000円～ |
| 諸手当 | 役職手当、子女手当、残業手当、石油手当、通勤手当、退職金制度あり 他 |
| 残業時間 | 10時間程度（直近実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 5勤2休（土日休み） 年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇） 有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、社内健康推進室、企業内保育園、スポーツクラブ、保養所他 |
| 必要な経験等 | 【必須】 C言語、C++などのプログラミング言語での開発の経験 【歓迎】 C言語、C++などのプログラミング言語を用いた組み込み開発の経験 インバータやモータのソフト・ハードの知識 車載用インバータのソフトウェア開発経験、機能安全、ISO26262規格知識 【求める人物像】 チャレンジ精神のある方、コミュニケーションを図る事が出来る方 |
| 仕事内容 | 生産設備に関する業務を担当していただきます。 ・製造工程の効率化や製品の品質向上 ・生産設備の自働化や改善に伴う設備導入 ・製品生産における問題の解消 |
|---|---|
| 勤務地 | 千歳または苫小牧 |
| 給与 | 211,000円～ |
| 諸手当 | 役職手当、子女手当、残業手当、石油手当、通勤手当、退職金制度あり 他 |
| 残業時間 | 5時間程度（直近実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 5勤2休（土日休み） 年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇） 有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、社内健康推進室、企業内保育園、スポーツクラブ、保養所他 |
| 必要な経験等 | ＜必須＞ ・Excel、PowerPointでの書類作成が出来る方 ・新しい仕事に前向きにチャレンジ出来る方 ・チームで協力して仕事が出来る方 ＜歓迎＞ ・電子制御エンジニア、機械設計エンジニア経験者 ・生産技術職・製造技術職経験者 |
| 仕事内容 | ・給与計算、年末調整 ・労務管理、社会保険 ・人員、派遣管理 ・採用業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千歳 |
| 給与 | 211,000円～ |
| 諸手当 | 役職手当、子女手当、残業手当、石油手当、通勤手当、退職金制度あり 他 |
| 残業時間 | 5時間程度（直近実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 5勤2休（土日休み） 年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇） 有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、社内健康推進室、企業内保育園、スポーツクラブ、保養所他 |
| 必要な経験等 | ・給与計算、労務管理、社会保険手続き経験（5年以上） |
| 仕事内容 | 国内顧客（完成車メーカー、ユニットメーカー等）の窓口として 価格交渉、顧客要請の社内展開、新製品の立上げサポートをご担当いただきます |
|---|---|
| 勤務地 | 千歳 適性に応じて、国内営業所への異動の可能性があります |
| 必要な経験等 | ・営業経験（業種、年数問わず） ・Excel、PowerPointでの業務経験（ExcelはVLOOKUPやIFなどの基本的関数、ピボットテーブルなどが活用出来る程度） 英語がご堪能な方歓迎 |
| 給与 | 211,000円～ |
| 諸手当 | 役職手当、子女手当、残業手当、石油手当、通勤手当、退職金制度あり 他 |
| 残業時間 | 15時間程度（直近実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 5勤2休（土日休み） 年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇） 有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、社内健康推進室、企業内保育園、スポーツクラブ、保養所他 |
